为引导年轻干部系好廉洁从业“第一粒扣子”，2月16日，福建一建集团利用本年度青干集训团建之机，采用情景化学习、互动式交流等形式，对30余名新入职员工开展岗前廉政教育活动。

活动立足勤廉履职要求，突出“以行立身”主题，要求年轻干部做到：一是在成长上应有“知行”的理念，夯实好职业基础，将学习当成一种生活习惯和一份工作责任，持续加强思想淬炼、政治历练、专业训练和实践锻炼；二是在工作上应有“风行”的作风，履行好岗位的职责，不断养成真抓实干的优良作风，坚持做到干工作有动力、看问题有眼力、搞专业有能力、讲原则有定力;三是在共事上应有“同行”的精神，彼此结为相互成就的学习好伙伴、工作好同事、生活好朋友，合力构建亲密的工友关系、清爽的同事关系、规矩的工作关系；四是在纪律上应有“德行”的意识，梳理好人生大帐，注重“田间管理”、及时“修剪枝叶”，时刻严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，切实养成在纪法制度下履职从业、在监督约束下工作生活的良好习惯。

培训期间，监察室负责人结合企业规章制度、典型案例和青年干部易发问题，就公司《防控廉政风险、规范职务行为和任（岗）前廉政教育应知应会学习目录指引》进行了当堂宣讲和深入解读。